• 
• 
• 
• 

Salam Super Pak Mario,

Saya ingin bertanya apa yang harus saya perbuat jika keinginan untuk mengembangkan diri di tutup oleh lingkungan kerja seperti ingin menginstal program sepertinya karyawan ada yang tidak mau kalau saya beerkembang dan saya tidak mau terlena  dalam kebodohan. Saya sudah mengutarakan kepada bos saya, juga menanyakan password DF tapi tidak pernah ijawab dengan benar? Sistem pengamanannya di blok oleh aplikasi Deep freeze. Jika saya program ulang waktunya ada yang tersingung. Tolong masukan dari Pak Mario.

Terima kasih dan Salam Super

Bapak Rino dari Samarinda
ditanyakan pada Senin, 23 Februari 2009 08:28:41 +0700

Mario Teguh menjawab:


Bapak Rino yang baik, terima kasih atas pertanyaan Anda.

Mohon Anda ingat yang penting ini, orang akan sulit berhasil bila hanya bergantung kepada kemampuan teknis.

Kemampuan non-teknis, seperti :
pendekatan pribadi, penampilan dan keseluruhan aura pribadi Anda
adalah penentu penerimaan orang atas kemampuan teknis Anda.

Karenanya, tidak akan ada orang pandai yang tidak diterima sebagai orang pandai oleh orang lain.

Menurut pengamatan, tidak ada gunanya ide baik itu berada di tangan orang yang belum berwenang , bila dia merupakan ancaman bagi yang sudah berwenang.

Maka, bila Anda ingin atasan Anda setia kepada Anda, maka setia-lah kepadanya. Bila kebaikan adalah yang Anda harapkan datang dari karir Anda, maka setia-lah dengan selalu menyampaikan dan mendatangkan kebaikan.

Telah sering terbukti bahwa, orang hebat banyak gagal, karena tidak tahu caranya mendapatkan ijin untuk menjadi hebat.

Begitu dulu ya, Bapak Rino. Semoga membantu.

Terima kasih dan Salam Super,
Mario Teguh


Extracted by
Liana Mariyanti


solusi untuk pertanyaan Merasa Dicurigai Saat Ingin Mengembangkan Diri
pada kolom What Do I Really Want
tag: berkembang, lingkungan, mendukung, curiga, kemampuan