who am i

Salam super Pak Mario,

Mohon maaf sebelumnya saya adalah karyawan pada suatu perusahaan ya cukup besar di Tangerang dan  saya adalah karyawan outsource pada perusahaan tersebut.

Yang ingin saya sampaikan dan tanyakan adalah bagaimana me manage diri untuk bisa bertahan pada situasi yang saya rasakan.
Saya ingin sekali menjadi pegawai tetap di tempat tersebut akan tetapi saya selalu berpikiran akankah itu bisa saya capai dan rasakan mengingat karyawan outsource disini serasa sebagai pembantu saja.
Otak dan tenaga yang diperas tanpa ada balasan setimpal untuk saya ataupun apa yang sudah saya kerjakan  demikian pula dengan pekerja oursource lainnya.

Mengingat saya adalah tulang punggung dari keluarga saya yang merupakan pengganti dari orang tua saya nantinya, langkah apa yang harus saya ambil untuk kehidupan saya di masa yang akan datang?

Dengan dan seperti apa saya harus menjalani dan menguatkan diri saya untuk menyatukan semuanya dengan baik dan seimbang dan bagaimana mengaplikasikannya pada diri ini?

Apakah saya bisa bertahan dengan situasi ini Pak? Saya merupakan  tipe orang yang selalu mengalah pada semuanya. Demikian saya sampaikan pertanyaan ini mohon maaf , kalau-kalau ada kelancangan dalam pertanyaan saya..

Salam super   
Bapak Gunadi dari Tangerang
ditanyakan pada Senin, 17 November 2008 12:02:31 +0700


Mario Teguh menjawab:


Terima kasih atas pertanyaan baik Anda.

Keinginan Anda tidak penting, bila untuk pencapaiannya Anda tidak bersedia untuk bertarung. Banyak orang sangat berani dalam mengkhayalkan keberhasilan dirinya, tetapi menjadi kerdil saat betul-betul harus memenuhi syarat bagi keberhasilannya dalam pekerjaan yang nyata.
Mereka yang pemberani, tidak selalu mengawali perjuangan mereka dengan impian, tetapi selalu memasuki pekerjaan dengan kesungguhan, dan menghadapi kesulitan dengan keberanian.

Maka sumber dari kekuatan hidup kita datang dari kecintaan yang haru akan kemungkinan-kemungkinan kita. Mereka yang menuntut dengan keras kepada diri mereka sendiri untuk mengupayakan keberhasilan, akan berhasil.

Itu sebabnya, bila Anda tidak melihat kemungkinan baik dari apa pun yang sedang Anda upayakan, mungkin Anda tidak salah; karena selalu ada kesempatan untuk kita melakukan sesuatu yang tidak tepat. Bila itu yang sedang Anda alami, maka sebabkan-lah kemungkinan yang lebih baik. Remajakanlah sikap yang selama ini telah membawa Anda berlarut-larut dalam perasaan lemah dan lambat.

Minimalkan-lah jumlah hal dan pikiran yang tidak mungkin bagi Anda. Mereka yang mudah mencapai keberhasilan adalah selalu orang-orang yang memiliki sedikit sekali hal yang tidak mungkin dalam pikiran dan perasaannya. Anda sedang hidup dalam kemungkinan-kemungkinan hari esok. Jadilah bagian dari kemungkinan itu.

Begitu dulu ya, Bapak Gunadi. Please absorb and apply.

Terima kasih dan Salam Super,
Mario Teguh


Extracted by
Elisa Christanto


Jawaban dari Pak Mario untuk pertanyaan Apakah Ada Kemungkinan Menjadi Pegawai Tetap Dari Pegawai Outsource
pada kolom Who Am I
tag: manage, bertahan, seimbang, pembantu, situasi, pekerjaan

Temukan Jawaban atas Permasalahan Anda di kolom Who Am I

mencari jawaban atas permasalahan Anda pada lebih dari 818 jawaban yang disediakan di kolom Who Am I

Jawaban lain dari Pak Mario yang terkait dengan pertanyaan: Apakah Ada Kemungkinan Menjadi Pegawai Tetap Dari Pegawai Outsource
Kapan Kita Menjadi Sang Creator, ditanyakan oleh Bapak Ronald - 24/12/2007
Apakah Memilih Mengundurkan Diri Adalah Jalan Yang Tepat, ditanyakan oleh Ibu Sarmini - 23/9/2008
Cara Meraih Sukses, ditanyakan oleh Bapak Andi - 15/1/2009
Apa Yang Bisa Meyakinkan Hati Saya, ditanyakan oleh Saudara Antonius - 17/2/2009
Antara Karir Dan Keinginan Hati Untuk Berwiraswasta, ditanyakan oleh Bapak Iman - 1/2/2009
Apakah Yang Harus Dilakukan Pemimpin, ditanyakan oleh Ibu Nina - 10/9/2007
Menyikapi Keadaan Sulit Paska Phk, ditanyakan oleh Bapak Budi Supriyadi - 27/10/2007
Bagaimana Mengatasi Suami Yang Selalu Merendahkan, ditanyakan oleh Ibu Anna Lisia - 17/11/2008
Impian Punya Usaha Sendiri, ditanyakan oleh Bapak Arman - 23/1/2008
Mengalahkan Diri Sendiri Dan Orang Yang Lebih Pintar, ditanyakan oleh Bapak Hafidz - 12/5/2008
Lebih Baik Menunggu Atau Mengambil Kesempatan, ditanyakan oleh Bapak Wowo - 16/3/2009
Mengatasi Sifat Yang Gampang Marah, ditanyakan oleh Ibu Ni Sukesti - 7/10/2008
Siapakah Jodoh Saya, ditanyakan oleh Saudara Hendra - 13/4/2009
Bagaimana Membangun Budaya Kerja Inner-initiative, ditanyakan oleh Ibu Umaira - 2/1/2009
Pendapat Selalu Tidak Dihiraukan, ditanyakan oleh Saudara Defi Septiana Iton - 16/3/2009
Bekerja Di Perusahaan Paman Karena Hutang Budi, ditanyakan oleh Bapak Umar Bijaksana - 13/11/2007
Bagaimana Sikap Manager Yang Baik Dalam Perusahaan, ditanyakan oleh Ibu Noviana - 31/1/2009
Bagaimana Mendapatkan Kepercayaan Atasan, ditanyakan oleh Bapak Ijul - 8/9/2008
Pintar Tapi Tidak Fokus, Berani Tapi Bermasalah, ditanyakan oleh Ibu Mary - 21/12/2007
Menjaga Kualitas Kerja, ditanyakan oleh Bapak Amir Priyo Utomo - 1/7/2007