Bagaimana Menghadapi Bos Yang Berkarakter Sulit

Selamat siang dan salam super.

Salam kenal Pak Mario.

Saya seorang karyawan swasta.  Saat ini saya mempunyai atasan wanita yang menurut saya punya karakter yang “luar biasa”, penuntut , serba mengatur dan tidak mudah menerima pendapat anak buah / bawahan.

Hal ini lambat laun membuat kami para bawahan menjadi pasif dan kehilangan motivasi kerja. Apa yang harus kami lakukan untuk menghadapi bos dengan karakter seperti itu ?

Terima kasih Pak Mario, dan salam super.

Ibu Riyan yang baik, bagi dua orang yang berbeda, satu masalah yang sama bisa menjadi batu penghalang perjalanan atau batu pijakan untuk naik.

Bila dia belum berhasil mengatasi sebuah masalah, dia tidak melihat masalah itu sebagai sesuatu yang besar. Tetapi, dia melihat dirinya lah yang belum cukup besar untuk mengatasi masalah itu.

Karena itu Ibu, berharapan lah yang baik.

Harapan bagi pribadi penuh syukur yang sedang bekerja keras adalah kekuatan pengubah rencana langit.

Mohon Ibu perhatikan bahwa Ibu adalah alasan bagi keberhasilan Ibu.

Keberhasilan tidak bergantung kepada atau ditentukan oleh lingkungan Ibu; tidak juga oleh tingkat pendidikan, bukan oleh ketersediaan modal, dan yang pasti bukan karena nasib yang diramalkan oleh orang lain.

Ibu adalah alasan bagi keberhasilan Ibu sendiri, maka pastikanlah bahwa Ibu memusatkan perhatian Ibu kepada diri Ibu sendiri. Ibu tidak akan menjadi baik bagi siapapun, bila Ibu tidak baik bagi diri Ibu sendiri.

Dari semua tuntunan untuk mencapai kesejahteraan hidup – tuntunan yang paling utama adalah tuntunan untuk menjadikan diri Ibu sebagai penyebab bagi keberhasilan Ibu sendiri.

Maka jadikanlah diri Ibu pengubah lingkungan dan keadaan Ibu, karena – bila lingkungan dan keadaan Ibu sekarang bukanlah kecemerlangan yang Ibu impikan – apakah yang membuat Ibu berlama-lama menikmatinya dalam keluhan?

Segera, jadikanlah diri Ibu – pribadi yang menghadapai seburuk-buruknya keadaan dengan sebaik-baiknya sikap; dan menyelesaikan yang harus Ibu kerjakan – dengan sebaik-baiknya tindakan.